“我骗你干嘛？”庞燕妮挑眉。
习璐怔了怔，又道：“可之前不是说……暂停招聘了吗？”
扉页CEO特助这个岗位，早在一年前就挂出来了，当时只做外招，但或许是纪拂叶要求太高，一直面不到合适人选，后来在庞燕妮建议下，纪拂叶才同意开了内选通道。
通知刚发，当天习璐就提交了第一次调岗申请，结果第二天就被刷了下来。
之后她又连续提交过两次，还是毫无悬念地被驳回。
一共三次申请，前两次驳回理由都是“条件不符合”，最后一次则是“计划有变，暂停招聘”。
正是因为暂停招聘，习璐才没有再提交申请。
反正新人招不到，老人上不去，纪拂叶身边没有其他人，她心里总归是平衡的。
但是你现在告诉她，人招到了，还是外聘的空降兵，她如何能接受！
庞燕妮笑了起来，作为人事经理，公司里每个员工的性格喜好她都清楚，自然也懂习璐什么心思。
她淡定地解释：“之前暂停，就是因为招不到合适的人，显然，眼下合适的人出现了。”
合适的人……
习璐还不死心，干脆将庞燕妮拉到不远处的茶水吧。
“姐，我可是你亲自招进来的人，以咱俩的关系，你给我交个底，这新人到底什么来头？”
“你认为她什么来头？”
“她不会是……老板的女朋友吧？”
“瞎说什么，当然不是。”庞燕妮无语，对方要是关系户，她肯定第一个被通知啊。
习璐又问：“她之前也是这个领域的吗，还是技术出身？”
“都不是，她跨行的。”庞燕妮摇头。
“这也行？”闻言，习璐脸上多了丝嫉恨：“那纪总身边这个位置，怎么看都是我更合适吧！”
眼看对方情绪上头，庞燕妮拽住她往外走了几步：“小声点，别乱讲话。”
“姐，你就说吧，之前内部选拔，我符不符合条件？”习璐梗着脖子追问。
之前那三次调岗申请，头两次驳回说她不符合条件，她都按照要求去努力了，也基本达标了，最后一次说的可是“暂停招聘”，又没说她不符合。
既然这样，重新开放招聘后，应该优先考虑她才对吧，怎么能随便录用一个外人，这样对她太不公平了！
在习璐的认知里，第三次调岗驳回并没有说明她不符合的原因，就代表公司、代表纪拂叶已经认可了她的能力，所以她早就把那个岗位视作了自己的囊中之物。
现在这个结果，等于给了她迎头一棒，打得她措手不及。
庞燕妮知她心有不甘，但更清楚当时纪拂叶为何暂停这个岗位的内部选拔。
人家就是防的你啊。
三天两头提交申请，隔三差五堵人办公室……
这个公司哪个不知道纪总的习性？
所有女职工都安排在离他最远的工位上，就为了跟他保持距离，她习璐倒好，偏偏装作不知道似的，牛皮糖一样的往上扑，纪总没把她调到办事处就不错了，怎么可能同意她的调岗申请。
他要是同意了，那就是唐僧进了排骨洞，把自己打包送上了餐桌。
说到底，这个岗位是为BOSS设置的，肯定得纪总满意才行，其他人怎么想，不重要。
“你都拿到两个大区了，再熬两年就能分出去带团队，何必执着一个助理岗位……”庞燕妮说着看了眼外头，一脸苦口婆心地劝说：“你瞧瞧其他人的冲劲，自区域重新划分以来，每个月都有喜报，你呢？我记得你刚入职时很有野心的，那个时候纪总还表扬过你，现在怎么就这样了？”
听完这番话，习璐总算平静下来：“对不起，燕妮姐，我会努力的……”
见她不再执着刚才那个话题，庞燕妮拍了拍她肩膀：“好啦，调整下状态，你是公司老人了，要给新人做好榜样……”
“好的姐。”习璐点头。
“那行，我让小雅把人带过来，培训的事情可就交给你了昂，你可以的吧？”
“嗯嗯，可以。”
庞燕妮转身去了办公室，内勤苏酥立即凑上来：“怎么说，新人什么来头？”
习璐收起笑脸：“就是一个普通的空降兵。”
“没有背景？”
“应该没有吧。”
“那为什么不能是你啊？”苏酥纳闷。
“这个问题我也很想知道，为什么不能是我！”习璐冷脸。
苏酥知道她心里憋屈，正想安慰几句，前方再次走来两人。
正是行政唐雅和奚芳菲。
由于庞燕妮已经提前打过招呼，两人直奔习璐而来。
唐雅率先开口：“璐姐，这位是新来的总助奚芳菲。奚经理，这位是营销部的业务经理习璐，产品培训将由璐姐负责。”
“您好，习经理。”奚芳菲礼貌伸手。
来之前听行政介绍，对方是最早一批入职的老员工了，在公司有一定的资历，对产品和业务的熟悉程度不比上面几位差，因此她很期待稍后的培训。
猜了半天对方什么来头，此刻终于见到本人，习璐迅速调整好情绪，亲切地握住对方：“你好呀奚经理，欢迎加入我们的团队，我是习璐，你可以叫我小璐。”
“噢，这是我们营销部的内勤苏酥，这周部门其他人都出差了，就我们两个坐班……”
打完招呼，习璐又大方地介绍身边的同事，一副积极的热心肠模样，早已看不出方才不满的情绪。
见状，唐雅便准备回去交差。
习璐又喊住她：“对了小雅，奚经理的位置安排在哪儿呀？”
“哦，经理说哪里有空位先坐着，等纪总来了可能得重新定。”唐雅如实回答。
听到纪拂叶的名字，习璐下意识问：“纪总今天还来公司吗？”
“好像来的，不过得下午吧。”唐雅又道。
习璐了然：“好的，你去忙吧，人交给我你们放心。”