“当然，父亲。”沃尔夫冈从善如流，“您的办公室已经准备好了，就在府邸侧翼，安静且方便。相关文件和市场报告，莱诺会马上给您送去。不过，今天还是先休息，母亲一定想多陪陪克洛可。”

这个安排让列奥波尔得非常满意。他既感受到了儿子的尊重和需要，又不必立刻陷入琐碎的家族团聚闲聊，可以保持工作状态。

接下来的日子，伯爵府邸因为两位老人的到来而更加热闹。安娜·玛丽亚几乎整天围着克洛可转，分享着育儿经验，府里充满了她的笑声和温柔的絮叨。列奥波尔得则迅速进入“特别顾问”角色，每天花几个小时在办公室研究文件，不时召见莱诺或相关商业管事询问情况，还亲自去视察了维也纳的几家“M&Rose”门店和正在筹备中的旗舰店工地，给出了不少切实的意见。晚饭时，他会和沃尔夫冈讨论一些商业策略，气氛专业而融洽。

沃尔夫冈观察着这一切，心中评估着这个“亲情维系与价值感保留复合方案”的执行效果。父亲找到了新的支点，母亲获得了情感满足，家庭团聚得以实现，且并未打乱核心工作的节奏。

“绩效表现优秀。”他在内心给出了结论。当然，这个结论背后，是看到父母笑容时，那悄然松缓的一丝心弦。

莫扎特业绩进度：978% （父母成功接抵维也纳，家庭团聚，“特别顾问”方案运行良好，亲情与事业达成新平衡。）

个人理想准备度：986% （成功设计并实施复杂家庭关系解决方案，兼顾各方情感与心理需求，处理家庭事务的手段日趋成熟与人性化。）