脑叶公司的数据库详实又庞大，记录着许多隐秘又危险的东西，但却不会对所有人公示。

冰冷的资质评估系统为每位职员都标注了各自的等级权限，规定了每一种权限所对应的资料阅览范围。

而不论员工的资质达到何种程度，有些东西主管都不会对职员坦言。

比如光之种计划的实施细则、有关公司的未来部署、设施内时间循环的真相、地面上势力对公司的试探与觊觎……

职员们只需要专注于工作便是，这些繁杂琐事无需操心。

有着部长们特殊能力的核心抑制档案、记录着象征首脑试探的爪牙与眼线的试探的异常考验、还有最终的构筑部挑战实情，自然也包括在不对职员公开的隐秘档案之中，全属性EX也不得阅览。

所以哪怕资料库中详实收录了各个入侵者的能力信息与攻击方式，忠实记载了明日公司中将要发生的一切，塞恩思在面对白色收尾人时也依旧只能靠自己的战斗经验来筹谋迎敌，并持续为明天将要发生的一切而不安。

恐惧来源于未知。

塞恩思找回的记忆并不完整，只继承到那些完成过“背叛（对一罪赎罪）”且设施内存在“白夜”时段的“卖主的叛徒”的记忆，且那些记忆在被找回后全都一窝蜂塞进大脑，而非按照顺序整齐排列。

主管每天都会安排员工对不同的异想体做不同的工作，但员工的日程归根结底只有四项：待命、工作、赶路、镇压。

每天的工作都大同小异，塞恩思只能根据安吉拉的状态和收容区的规模来为这些记忆大致排序。

有时塞恩思甚至会羡慕安吉拉，羡慕她高效的处理器和永不丢失的记忆存贮——那样塞恩思就可以直接检索自己的记忆硬盘，找出所有标记为“D49”的记忆，以此为参考，准确获知明天将要发生的一切。

通过这些天的观察和努力，塞恩思已经知道明天的挑战是Binah与Hokma对主管的考核，且知晓Binah的能力与‘破坏异想体收容’和‘趁虚而入控制职员’有关。

但Hokma的能力塞恩思却并不清楚，只能大致推测与‘时间’和‘职员’有关。

——上周目记录部核心抑制时塞恩思只是文职，设施内也没有收容“白夜”，塞恩思是通过研发部核心抑制与职员罢工抗议期间Hokma的表现，与他怀表不离身的表现和过往记忆结合判断出的大致能力。

少数有关D49的记忆，塞恩思只能总结出两个关键词：血腥、混乱。

异想体接二连三地突破收容，外部的入侵者在公司内肆意杀戮，而主管却手忙脚乱、应接不暇，失去了往日冷静部署的能力。

塞恩思从未在D49的记忆里找到如同方才主管应对绿黄昏与十二名收尾人那般的眩晕感，不知是人脑无法清晰锁定过往的记忆，还是考验中的主管无法随意暂停时间。

塞恩思希望是后者。

如果主管失去了在静滞时光中思索对策的能力，那么他想要妥善处理公司中多线并行的危机，就必然要向手下人分权——没有自我的职员是无法脱离主管的指挥便宜行事的。

塞恩思又揉了揉胃，干呕一声收起了武器。

她这边的战斗已经结束了，但耳畔回响的警报声与频繁浮现的眩晕感告诉塞恩思，主管仍在高强度的暂停时间，细致部署其它战线的战术。

随后，塞恩思听到了一声叹息。

有人死去了，“白夜”收敛了一片不甘的灵魂。

构筑部挑战期间各部门部长不会广播通报部门内职员的伤亡情况，远在构筑部分战场的塞恩思不知道死的人是谁，因何而死，只是在短暂的沉默过后再度拿起“失乐园”。

纯白的长蛇吞吐着欲望，杖尖的苹果鲜红欲滴，血色的圣光抚慰着灵魂。

简陋的祭仪过后，设施内所有尚存的职员身上都笼罩了一层浅金色的护盾，来自“神”的恩泽让他们刀枪不入，灵魂稳固。

——永逝乐园的叛徒在魔鬼的蛊惑中咽下红果，窃取了侍奉之主所收敛的灵魂之力，为她的同伴们献上神迹（可与其它护盾叠加的金色护盾，可抵抗任意伤害100点）。

在金色护盾的庇佑下，其他几处的战况似乎和缓了不少，塞恩思能明显感知到主管暂停时间的频率降了下来。

黄昏时的危机即将度过，但塞恩思只觉心情更加沉重。

有赖于主管过往的种种操作，塞恩思不由自主地开始怀疑，怀疑死去那人的死因。

TA是死于工作失误？强敌碾压？还是……

处决弹。

塞恩思不知道。

她只是安静地站在原地，在骤然舒缓下的轻微眩晕感中舔舐着口腔内蛋白棒，等待设施中危机被一处处解决，自己被主管传召。

而在等到主管的传召消息前，塞恩思先听到了有关停工的广播通知。

主管命令公司内的所有员工都停止工作，除对“白夜”实施定期安抚的员工与研发部文职外全部回到新建的独立休息室，将身上的EGO装备交由研发部文职进行保养维护。

这突如其来的休息时间从广播响起持续至晚上的十一点三十分，职员们可以利用这段时间调整好自己的状态，以饱满的精神严峻的午夜挑战。

——当然，加班对全体职员进行装备保养维护的研发部文职可以不用参加午夜的混战，能够较为安全地在休息隔间内回复精力。

主管这是在为明天做准备。

在解决下层区的两名部长前，主管不可能有精力去关注职员们分别连续工作了多小小时，定期安排连续工作十六小时以上的职员轮换休息。

为避免职员因连续高强度工作而出现严重失误乃至直接反叛，主管也只能在午夜来临前位职员们集体安排休息时间。